Poślizgnięcie i potknięcie a odszkodowanie


Odszkodowanie powypadkowe za poślizgnięcie lub potknięcie się

Uraz spowodowany potknięciem

Zgodnie z danymi Health & Safety Executive (HSE) odpowiednika Państwowej Inspekcji Pracy, każdego roku w Anglii i Walii dochodzi do około 15 tysięcy potknięć i poślizgnięć w pracy, które skutkują na tyle poważnymi urazami, że osoby poszkodowane nie mogły wrócic do pracy przez co najmniej 7 dni.

Potknięcia

Z ustaleń HSE większość potknięć w UK jest spowodowanych wszelkiego rodzaju przedmiotami pozostawionymi w przejściach. Tak naprawdę wszystko może spowodować potknięcie np. skrzynki, kartony, przewody, narzędia albo ubrania. Do zwiększonego ryzyka wypadków przyczyniają się także dziurawe i nierówne nawierzchnie.   

Dlatego tak ważne jest aby wszystkie nawierzchnie na terenie zakładów pracy, te wewnątrz oraz na zewnątrz, były właściwie utrzymane i na bierząco sprawdzane i naprawiane.

Równie istotne jest żeby wszystkie przejścia i szlaki komunikacyjne w pracy były wyznaczone, aby pracownicy byli przeszkoleni i nie pozostawiali żadnych przedmiotów, w miejscach, w których przemieszczają się inni pracownicy oraz aby pracodawca miał efektywny system składowania przedmiotów. 

Jeśli przedmiot, o który się potknąłeś, pozostawił na podłodze Twój znajomy z pracy, możesz być uprawniony do otrzymania odszkodowania za wypadek od firmy ubezpieczeniowej.    

Potknąłeś się w pracy? Nasz adwokat będzie do Twojej dyspozycji i doradzi w jaki sposób możemy Ci pomóc.

Poślizgnięcia

W oparciu o doświadczenie Adwokatów Sintons wynika, iż najczęstszą przyczyną poślizgnięć w pracy jest mokra podłoga w skutek bądź to umycia jej, wycieku z maszyn lub urządzeń albo rozlania płynów  przez innych pracowników. 

Jeśli dojdzie do rozlania lub wycieku płynów obowiązkiem pracodawcy jest stworzenie takiego systemu aby miejsce gdzie znajduje sie płyn zostało oznaczone w widoczny sposób, a śliska powierzchnia została, najszybciej jak to możliwe, posprzątana.  

Maszyny, urządzenia, kaloryfery i inny sprzęt będący na wyposażeniu  pracodawcy, który może powodować wycieki,  winien podlegać regularnej inspekcji i naprawom. 

Możesz być uprawniony do uzyskania odszkodowania od firmy ubezpieczeniowej jeśli poślizgnąłeś się na płynie rozlanym przez innego pracownika.

Odnosząc się do mycia podłóg w pracy, jeśli jest to możliwe, powinno się to odbywać poza normalnymi godzinami pracy. Jeżeli takie rozwiązanie nie jest praktykowane, powinien być wdrożony w życie efektywny system znaków ostrzegawczych i oddzielających kordonów tak aby zapobiegać wchodzeniu przez pracowników na umyte podłoże. Jeśli nie można wyznaczyć alternatywnych przejść podłoga powinna być myta etapami tak aby zawsze część powierzchni była sucha, a umyty fragment właściwie oznaczony.     

Jeżeli doznałeś uszkodzenia ciała w konsekwencji poślizgnięcia lub potknięcia w pracy i chcesz wystąpić o odszkodowanie powypadkowe, skontaktuj się z nami i sięgnij po bezpłatną poradę ekspertów do spraw odszkodowań.

Zadzwoń pod darmowy numer 0330 041 5470 albo 0800 093 3060 lub wyślij sms WYPADEK na numer 60777, a nasz polski prawnik oddzwoni do Ciebie. Wszystko w języku polskim i bez żadnych zobowiązań.